Анализ практики создания и функционирования контрактных служб, назначения и работы контрактных управляющих

Abstract

В статье приведены данные  опроса государственных и муниципальных заказчиков. Отмечено, что тенденция организации распределенной контрактной службы у заказчика отчасти объясняется ограниченностью объема выделенных на фонд заработной платы средств, а также количества ставок в штатном расписании.