Аннотации и полные тексты всех статей, публикуемых Журналом, свободно доступны всем сразу после публикации.   

Редакция Журнала присоединилась к Будапештской инициативе открытого доступа (Budapest Open Access Initiative).
Официальный текст инициативы на русском языке.

 

Все статьи, опубликованные в журнале Организационная психология, лицензированы в соответствии с Международной лицензией Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная (CC-BY 4.0). Это позволяет любому лицу копировать, распространять материалы на любом носителе или формате, преобразовывать и адаптировать публикации при условии надлежащего цитирования оригинальной работы и источника. Лицензия разрешает опираться на материал для любых целей, включая коммерческие. При цитировании материалов журнала "Организационная психология" ссылка на первоисточник обязательна, с указанием сетевого адреса (URL) журнала.



By Creative Commons - http://creativecommons.org/, Public Domain, Link